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灵活用工成稳就业抓手 58金融专业化服务促进灵活就业

时间:2022-01-01 09:03 点击次数:
  本文摘要:今年以来,受特殊情况影响,线下门店纷纷关闭,经济运动泛起了宅家化、碎片化、线上化等趋势,致使送餐员、家政服务员、带货主播等灵活就业岗位热度迅速提升。国务院指出,要留心就业放在做好“六稳”事情、落实“六保”任务的首要位置,全面强化就业优先政策,加大对多渠道灵活就业的支持,更好服务于稳就业大局。围绕灵活就业人群的痛点及需求,58金融将实验通过保险、薪税系统和信贷等金融手段,为灵活就业保驾护航。

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今年以来,受特殊情况影响,线下门店纷纷关闭,经济运动泛起了宅家化、碎片化、线上化等趋势,致使送餐员、家政服务员、带货主播等灵活就业岗位热度迅速提升。国务院指出,要留心就业放在做好“六稳”事情、落实“六保”任务的首要位置,全面强化就业优先政策,加大对多渠道灵活就业的支持,更好服务于稳就业大局。围绕灵活就业人群的痛点及需求,58金融将实验通过保险、薪税系统和信贷等金融手段,为灵活就业保驾护航。

灵活用工服务“最大民生”面临当前严峻的就业形势,要把支持灵活就业作为稳就业的重要抓手,进一步加大政策支持力度,努力缔造更多就业岗位,促进劳动者特别是农村贫困人口和城镇低收入群体多渠道灵活就业。要充实发挥各种人力资源服务机构、互联网平台企业的作用,善于运用大数据、云盘算、人工智能等信息技术手段,革新就业服务,促进供需有效对接,切实促进就业稳定、缓解就业结构性矛盾。

要适应灵活就业不停扩大趋势,研究制定相关劳动和社会保障政策,勉励地方、企业斗胆探索,为灵活就业营造良好生长情况。同时,北京市就业事情向导小组日前也印发了《全力做好稳就业保就业事情措施》,从支持勉励灵活就业等9个方面,再次对全市稳就业保就业事情提出了全面要求,成为全新升级版“新9条”。作为国民招聘大平台,58同城依托资源、技术、品牌等优势,组织灵活用工招聘专场等线上招聘会,并开发一系列智能化招聘工具,为有志于灵活就业的用户提供富厚多元的事情时机和便捷高效的求职方式,以灵活就业助力稳就业。

灵活就业让金融市场“活起来”与稳定型就业岗位相比,灵活就业人员的事情时间、事情所在、事情内容越发自由,但与之相伴的是事情岗位的非牢固性、收入待遇的颠簸性和猛烈的市场竞争性。家政服务员、送餐小哥、在线主播等灵活就业人群,一旦遇到生病、去职、行业规则改变、竞争者加入,或泛起需要周转资金等情况,就会造成消费能力的起伏摇摆,甚至影响正常的生活开支。为了给灵活就业者提供更可靠的保障,58金融将依托保险、薪税系统和信贷等金融服务,使灵活就业人群的经济状况越发稳定有保障。在保险领域,58金融基于场景设计求职险、速运险、房源保真险、押金保险、驾校险等险种,全方位守护灵活就业者的事情生活宁静。

在薪税服务领域,58金融通过一体化SaaS系统解决方案,全面提升薪税服务效率,降低灵活用工企业综合成本,提高灵活就业者薪酬。在信贷服务领域,58金融通过与金融机构互助等方式,基于奇特数据源对人群做风险订价分类,设计贴合蓝领用户的产物。差别于大多数只精于单一业务环节的金融服务平台,58金融从前台产物设计到中台数据能力输出,从贷前营销、贷中服务到贷后治理,笼罩用户全生命周期,实现每一业务环节的自主治理与科技赋能,并可对外举行能力输出。

相信越来越多灵活就业者在58金融的优质金融服务下,都能实现更稳定的事情生活。作为58同城旗下金融科技综合服务平台,58金融在未来三年,将重点开展消费信贷、车贷等业务,建设线上、线下联动能力,并逐步开发保险、车商贷、房金融产物。

同时,将买通与银行、ABS等差别类型资金的互助,拓展更多资金渠道,为更多灵活就业人群提供优异的金融服务。


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